關(guān)于開展2017年度太原一建集團優(yōu)秀員工評選活動的通知
各基層工會：
為表彰在2017年形象建設(shè)年工作中成績突出的優(yōu)秀員工，培養(yǎng)和塑造廣大員工的榮譽感、責(zé)任感和使命感，不斷增強集團公司的凝聚力和向心力，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定發(fā)展，集團公司工會決定開展2017年度優(yōu)秀員工評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選對象范圍及標(biāo)準(zhǔn)
(一)評選范圍：優(yōu)秀員工的評選對象為集團公司在冊在崗員工。
(二)評選條件：熱愛企業(yè)，維護企業(yè)形象，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感;品德端正，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，服從安排;業(yè)務(wù)能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務(wù)，成績顯著。
(三)評選名額：按照各基層單位在冊在崗人數(shù)5%的比例分配。(名額分配表見附件)
二、推薦評選程序及時間
(一)各基層工會根據(jù)評選對象范圍及標(biāo)準(zhǔn)申報，推薦優(yōu)秀員工要以會議等形式民主征求員工意見，并在所在單位公示。公示結(jié)束無異議，報集團公司工會。由集團公司工會對申報材料進行匯總審核，提出擬表彰名單提交集團公司黨委會議審定后，在企業(yè)工作會議上進行表彰。
(二)報送時間：2018年1月18日前將申報表、500字事跡材料報公司工會。
(三)未建立工會組織的基層單位參照本通知要求按時申報。
三、工作要求
(一)各基層單位要高度重視評選推薦工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，結(jié)合自身實際，加大對評選工作特別是先進典型的宣傳力度，通過示范引領(lǐng)、學(xué)趕先進，不斷激發(fā)廣大員工活力，推動各項工作落到實處，讓優(yōu)秀員工真正感受到榮譽感、歸屬感和獲得感。
(二)要堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格推薦評選程序，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見，接受員工監(jiān)督。
(三)評選推薦要注重體現(xiàn)先進性、代表性和廣泛性，向生產(chǎn)一線員工傾斜。中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)原則上不參加評選。
聯(lián)系人： 徐 婷 何曉斌
聯(lián)系電話：0351-3075906
附件：1. 太原一建集團2017年度優(yōu)秀員工評選名額分配表
2018年1月10日