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欄目導(dǎo)航
集團(tuán)標(biāo)識文化理念員工風(fēng)采一建內(nèi)刊
拓展培訓(xùn)心得(任秀山)
作者: 來源: 發(fā)布時間:2012年04月04日 點(diǎn)擊數(shù):

抱團(tuán)發(fā)展執(zhí)行力    和諧興企感恩心

機(jī)關(guān)  任秀山

32931日,我參加了集團(tuán)公司組織的中高層管理人員“高績效執(zhí)行力拓展”培訓(xùn)。雖然僅短短三天時間卻讓我非常激動,感觸頗多,永生難忘。在緊張而有序的訓(xùn)練中,我仿佛又回到了當(dāng)年的軍營當(dāng)中,又一次體驗(yàn)了當(dāng)年軍營的生活。軍人的最高境界就是以服從命令為天職。鋼鐵般的意志,嚴(yán)肅的軍紀(jì),團(tuán)結(jié)互助,生死相交的情誼,步調(diào)一致、令行禁止的作風(fēng),不畏艱險、不怕犧牲的精神是中國軍人的本色,作為集團(tuán)公司的中高層管理人員應(yīng)當(dāng)把提高執(zhí)行力作為最高境界,這樣集團(tuán)公司就會加快發(fā)展步伐,就會在社會各界樹立起更加優(yōu)秀的企業(yè)形象。在這次拓展培訓(xùn)中,每個隊(duì)員不論年輕的同志還是年老的同志,不論是男同志還是女同志都表現(xiàn)的特別突出,非常優(yōu)秀,某種程度上展示了不是軍人勝似軍人的風(fēng)采和優(yōu)秀品質(zhì)?!捌票鶊F(tuán)建,熔煉團(tuán)隊(duì);信任背摔;穿越生死電網(wǎng);高空斷橋;高績效巧拼天下;孤島求生;畢業(yè)墻;感恩的心”等每個訓(xùn)練科目都始終貫穿著一個理念——提高執(zhí)行力。貫穿著一種文化——團(tuán)隊(duì)的文化、團(tuán)隊(duì)的精神和團(tuán)隊(duì)的價值。

——破冰團(tuán)建,熔煉團(tuán)隊(duì)。告訴我們大家來自五湖四海,東南西北,為了一個共同的目標(biāo)走到一起,每個隊(duì)員要以團(tuán)隊(duì)為核心,以隊(duì)歌隊(duì)訓(xùn)為引領(lǐng),齊心協(xié)力,努力拼搏,為這個團(tuán)隊(duì)奮斗,爭光添彩,把這種精神應(yīng)用在我們的實(shí)際工作中,就是要增強(qiáng)集團(tuán)公司這個團(tuán)隊(duì)的意識,每個單位、每個員工都是這個團(tuán)隊(duì)的一份子,都必須全心全意、盡心盡責(zé)地維護(hù)這個團(tuán)隊(duì)的集體利益,為這個團(tuán)隊(duì)爭光添彩,為這個團(tuán)隊(duì)不斷地發(fā)展壯大而努力奮斗。

——信任背摔,穿越生死電網(wǎng)。告訴我們在任何時候,任何情況下都要勇于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻(xiàn),要有責(zé)任感,不帶有半點(diǎn)懷疑的心態(tài)去充分信任這個團(tuán)隊(duì),并為這個團(tuán)隊(duì)付出一切,哪怕是生命的代價。把這種精神體現(xiàn)在我們的實(shí)際工作中,就是要增強(qiáng)每個單位、每個員工對集團(tuán)公司的信任感,每個單位、每個員工要盡心盡責(zé),做好自己的崗位工作,為集團(tuán)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

——高空斷橋。告訴我們每一個人要敢于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我并超越自我。把這種精神展示在我們的實(shí)際工作中,就是在市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈的環(huán)境中,面臨各種困難的逆境中,要敢于直面困難,堅(jiān)定信心,敢于突破,勇于挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,超越自我。要有勇氣、有膽識、有魄力,把本單位、本部門的工作抓好抓出成效,在原有的基礎(chǔ)上,再上一個新臺階,這就是超越自我的根本所在。

——高績效巧拼天下。告訴我們?nèi)魏喂ぷ?、任何事情都必須有明確的分工與協(xié)作。分工是明確自己或部門的職責(zé)應(yīng)該做什么?協(xié)作是人與人之間,部門與部門之間共同攜手完成的工作,靠一個部門單打獨(dú)斗是不可能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的,只有分工與協(xié)作緊密配合,才能最終達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。把這種精神聯(lián)系在我們的實(shí)際工作中,就是要避免工作中的單打獨(dú)斗,扭轉(zhuǎn)分工有余,協(xié)作不夠的工作弊端,把部門的作用看的過重,忽略或者忽視協(xié)作功能的弊端,工作中體現(xiàn)我中有你,你中有我,加強(qiáng)上下之間,左右之間,人與人之間的緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做的更加完美,工作質(zhì)量更加過硬,才能提高工作效率,才能達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。

——畢業(yè)墻。告訴我們一個團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,只有做到不拋棄、不放棄、齊心協(xié)力,共同戰(zhàn)勝艱難險阻才能贏得勝利,哪怕這個勝利的希望只有百分之一的可能,我們也要付出百分之二百的努力去奮斗拼搏。把這種精神結(jié)合在我們的實(shí)際工作中,就是在任何困難面前要堅(jiān)定信心,要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,要有“辦法總比困難多,方法總比問題多”的堅(jiān)定信念去克服困難,解決問題,只要充分發(fā)揮集體的智慧和力量努力拼搏,就能戰(zhàn)勝一切困難,只要集團(tuán)公司每個單位、每個員工都能緊跟集團(tuán)公司的整體步伐,心往一處想,勁往一處使,我們就能戰(zhàn)勝一個又一個的困難,我們就能實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。

——感恩的心靈。告訴我們每個人都應(yīng)該有一顆善良、友愛、慈母慈父般的心靈,在茫茫人海中要永遠(yuǎn)銘記曾經(jīng)給予你關(guān)心、關(guān)愛、支持、幫助的那顆仁愛之心。把這種感恩之心融入在我們的實(shí)際工作中,每個人應(yīng)當(dāng)感恩集團(tuán)公司給了你工作的機(jī)會,在茫茫人海工作難求的今天,是集團(tuán)公司給了你機(jī)會,為你搭建了施展才能級平臺;應(yīng)當(dāng)感恩集團(tuán)公司給了你生存和生活的源泉,捫心自問,今天的幸福生活都是來源于集團(tuán)公司這個平臺,王貴聰總經(jīng)理曾經(jīng)講“我們每個人家中一碗一筷,一衣一物,都是通過企業(yè)這個平臺而得來的,沒有企業(yè)這個大家庭,我們卻一無所有”;還應(yīng)當(dāng)感恩領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友給予你工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的幫助、支持和關(guān)愛,有他(她)們的關(guān)愛,才使得你學(xué)習(xí)有進(jìn)步,工作有提高,生活有情趣。每個員工應(yīng)當(dāng)放大“家”的概念,放大“幸?!钡母拍?,生活上要知足,工作上要知不足,進(jìn)步上要不知足,在人生中始終懷著一顆感恩的心去感恩父母,感恩親人,感恩企業(yè),感恩同事和朋友,始終懷著一顆感恩的心去做好自己的本職工作,用“自己的辛苦指數(shù)換得自己的幸福指數(shù)”。

“拓展”就是無限地放大和展開。正如馬國柱老師講的打造太原一建集團(tuán)“鷹一樣的個人,雁一樣的團(tuán)隊(duì)”。通過這次拓展訓(xùn)練愿集團(tuán)公司每個中層管理人員從我做起,像“鷹”一樣展翅飛翔,搏風(fēng)擊浪,錘煉自我,提高自我,超越自我,體現(xiàn)價值,提高執(zhí)行力,在各自的崗位上做出實(shí)績,共同攜手把集團(tuán)公司建設(shè)成為戰(zhàn)勝各種困難,抵御各種風(fēng)險,令行禁止,步調(diào)一致的“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)。

     

一二年四月一日

 


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