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集團(tuán)公司所屬各單位、各部門：
山西省人力資源和社會保障廳于2016年9月5日發(fā)布《關(guān)于2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》晉人社職字(2016)48號文件，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)。請各單位各部門人力資源管理員及時將此文件精神傳達(dá)，并請通知符合條件的人員下載文件后，根據(jù)文件要求準(zhǔn)備申報材料。具體報送時間另行通知。請大家盡快整理并準(zhǔn)備好申報材料，以備隨時上報審核。
2016年9月7日
山西省人力資源和社會保障廳
關(guān)于2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)
任職資格評審工作的通知
晉人社職字[2016]48號
各市人力資源和社會保障局，省直有關(guān)部門人事(干部)處，有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位，有關(guān)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)：
根據(jù)國家及我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)規(guī)定和要求，按照《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號)安排部署，現(xiàn)就做好2016年全省工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作通知如下：
一、評審范圍
申報評審者須是我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中，從事工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的人員。
下列人員不得申報：①國家公務(wù)員(含參照國家公務(wù)員管理的人員);②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，到各評委會收審材料截止之日已滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時限已滿的人員。
二、評審條件
(一)基本條件
1、凡申報工程系列(專業(yè))職稱評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、學(xué)歷要求。申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師，須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;申報工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學(xué)歷;申報助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷;確定技術(shù)員須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專學(xué)歷。
3、任現(xiàn)職年限要求。
(1)申報成績優(yōu)異的高級工程師須任高級工程師滿5年，即為2011年任高級工程師。
(2)申報高級工程師須任工程師滿5年，即為2011年任工程師;研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年可申報高級工程師，即為2014年研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位后從事本專業(yè)工作。
(3)申報工程師須任助理工程師滿4年，即為2012年任助理工程師;研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年可申報工程師，即為2014年研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位后并從事本專業(yè)工作。
(4)申報助理工程師：大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年;大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作2年以上;中專畢業(yè)，從事技術(shù)員工作4年以上。
(5)擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)須大學(xué)?？?、中專畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位工作滿1年。
4、學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績要求(任現(xiàn)職以來)：
(1)申報成績優(yōu)異的高級工程師須符合下列要求：
①學(xué)術(shù)、技術(shù)水平須具備以下條件之一(學(xué)術(shù)論文須是在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上，獨立或以第一作者發(fā)表的，論著須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，下同)：
a.在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位主辦的主學(xué)報上，或在《中文核心期刊要目總覽》(北京大學(xué)圖書館發(fā)布)、SCI、EI收錄期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
b.發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項目研究報告等其它替代材料總計5項以上。
c.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分不少于10萬字。同時需提交1篇學(xué)術(shù)論文或其它替代材料，作為答辯內(nèi)容。
?、跇I(yè)績具備下列條件之一：
a.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干,完成國家級重點工程技術(shù)項目一項以上，或省(部)級重點工程技術(shù)項目、省科技計劃項目兩項以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。
b.作為主要負(fù)責(zé)人完成市級或大型企業(yè)重點工程技術(shù)項目兩項以上。
c.主持完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等項目三項以上，通過評定驗收，已取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
d.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成的科研成果或技術(shù)項目，獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)獎一項以上;或獲得國家、省科技專項獎、大型企業(yè)科技獎最高獎兩項以上;或作為主要發(fā)明人獲得過國家發(fā)明專利一項以上，并經(jīng)轉(zhuǎn)化實施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
(2)申報高級工程師須符合下列要求：
?、賹W(xué)術(shù)、技術(shù)水平須具備下列條件之一：
a.在中國科學(xué)院、中國工程院、國家專業(yè)學(xué)會及專業(yè)分會、有博士授予權(quán)的本科院校及科研單位、國家各行業(yè)主管部門主辦的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文。
b.發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項目研究報告等其它替代材料總計3項以上。
c.作為主要作者，出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，本人撰寫部分不少于5萬字。同時需提交1篇學(xué)術(shù)論文或其它替代材料，作為答辯內(nèi)容。
?、跇I(yè)績須具備下列條件之一：
a.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成一項省(部)級以上重點工程技術(shù)項目、省科技計劃項目等，經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。
b.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成市級以上或大型企業(yè)重點工程技術(shù)項目兩項以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。
c.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成工程成套設(shè)備研制、技術(shù)推廣應(yīng)用、基建、技改、新產(chǎn)品開發(fā)等項目三項(縣屬工程技術(shù)人員兩項)以上，通過評定驗收，已產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
d.作為主要負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成的研究課題或技術(shù)項目，獲得省級科學(xué)技術(shù)獎、國家科技專項獎一項以上;或獲得省科技專項獎、市級科學(xué)技術(shù)獎、大型企業(yè)科技獎兩項以上;或獲得市級科技專項獎三項以上;或作為主要發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利一項以上，或?qū)嵱眯滦蛯＠麅身椧陨?，并已轉(zhuǎn)化實施取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)申報評審工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績要求，由各中評委及其主管部門根據(jù)國家《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和深化職稱改革精神，結(jié)合本部門、行業(yè)工程技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際制定。
5、考核要求。申報工程系列職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的考核結(jié)果都須在合格以上等次。
6、繼續(xù)教育要求。根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第25號)及我省有關(guān)要求，申報評審者任現(xiàn)職期間，每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不少于90學(xué)時，其中專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時及考核結(jié)果將逐步作為申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的重要條件。
(二)破格評審條件
申報高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師，不達(dá)學(xué)歷要求或不滿任職年限，業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出的，可根據(jù)破格條件申報評審。破格申報人員，近三年年度考核須有一次以上優(yōu)秀等次。破任職年限晉升，只準(zhǔn)比規(guī)定任職年限最多提前兩年(即為2013年底以前任現(xiàn)職)。大專學(xué)歷，破格晉升高級工程師，從事本專業(yè)工齡須滿20年;破格晉升成績優(yōu)異的高級工程師，從事本專業(yè)工齡須滿25年。
1、破格申報成績優(yōu)異的高級工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績條件：
(1)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件：符合申報成績優(yōu)異的高級工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件a、b、c之一;
(2)業(yè)績條件：符合申報成績優(yōu)異的高級工程師業(yè)績條件a、b、c條件之一;
(3)成果條件：獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)獎、國家科技專項獎一項以上;或獲得省科技專項獎、大型企業(yè)科技獎最高獎兩項以上;或作為主要發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利兩項以上，并經(jīng)轉(zhuǎn)化實施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。申報者須是等級內(nèi)額定獲獎人員。
2、破格申報高級工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績條件：
(1)學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件：符合申報高級工程師學(xué)術(shù)、技術(shù)水平條件a、b、c之一;
(2)業(yè)績條件：符合申報高級工程師業(yè)績條件a、b、c之一;
(3)成果條件：獲得省級科學(xué)技術(shù)獎、國家科技專項獎一項以上;或獲得省科技專項獎、市級科學(xué)技術(shù)獎、大型企業(yè)科技獎兩項以上;或獲得市級科技專項獎三項以上;或作為主要發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利一項以上，并已轉(zhuǎn)化實施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。申報者須是等級內(nèi)額定獲獎人員。
3、青年優(yōu)秀人才破格評審條件:能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年技術(shù)人才，可不受資歷及本單位崗位職數(shù)等限制破格評審。
(1)申報高級工程師年齡在30周歲及以下，符合下列條件之一：
?、佾@得省級科學(xué)技術(shù)獎(等級內(nèi)額定人員);
②獲得國家科技專項獎、或省科技專項獎(等級內(nèi)額定人員);
③省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、或省青年拔尖人才、或省“百人計劃”全職引進(jìn)人才;
?、茏鳛橹饕?fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干完成一項省(部)級以上重點工程技術(shù)項目、省科技計劃項目等，經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。
(2)申報成績優(yōu)異的高級工程師年齡在35周歲及以下，符合下列條件之一：
?、佾@得國家科學(xué)技術(shù)獎(等級內(nèi)額定人員);
?、讷@省級科學(xué)技術(shù)獎一等獎(等級內(nèi)額定人員);
?、凼〖墝W(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、或省青年拔尖人才、或省“百人計劃”全職引進(jìn)人才;
?、茏鳛橹饕?fù)責(zé)人完成省(部)級以上重點工程技術(shù)項目、省科技計劃項目等一項以上，經(jīng)有關(guān)主管部門驗收通過。
三、有關(guān)要求
(一)積極貫徹落實深化職稱改革的精神和要求。根據(jù)《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號)精神和要求，深入推進(jìn)工程系列試點改革，突出品德、能力和業(yè)績評價，克服唯學(xué)歷、唯論文、唯資歷等傾向。
1、優(yōu)化評審條件。不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件，將能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的產(chǎn)品研制報告、工程項目方案、專利成果、標(biāo)準(zhǔn)制訂、技術(shù)推廣總結(jié)等與論文要求同等對待;取消工程系列專業(yè)技術(shù)人員申報各級別職稱時外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績作為職稱評審必備條件的限制;取消對職稱評審中有關(guān)成人教育等后取學(xué)歷畢業(yè)年限和任職年限的附加條件。
2、改進(jìn)評價方式。高級工程師、成績優(yōu)異的高級工程師評審實行答辯評價、量化賦分評審相結(jié)合的評價方式，繼續(xù)完善評價要素，構(gòu)建科學(xué)合理的評價體系，全面、公正、客觀、準(zhǔn)確評價申報人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和工作業(yè)績。
學(xué)術(shù)論文、作為主持或主要技術(shù)骨干完成的工程項目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報告、技術(shù)推廣總結(jié)、施工工法、專利、科研項目研究報告等皆可作為答辯的內(nèi)容。答辯評價需由本人確定其中一項材料作為答辯內(nèi)容。答辯組依據(jù)答辯材料對答辯者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定后，組織答辯命題。答辯題目分公共題目和個性題目，公共題目考察了解答辯者的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平，個性題目著重考察答辯者工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力?，F(xiàn)場答辯時，答辯者要介紹本人的專業(yè)工作情況、本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動態(tài)及答辯內(nèi)容的主要學(xué)術(shù)技術(shù)觀點，完成公共題目、個性題目測試。答辯成績實行百分制，答辯材料學(xué)術(shù)水平評價占40%，現(xiàn)場答辯評價占60%。嚴(yán)格控制答辯成績的優(yōu)、中、差等次比例(3：6：1)，答辯成績?yōu)椴畹牧袨樘蕴瓕ο蟆?/p>
量化賦分評審是對申報者進(jìn)行的綜合定量評價，全面考評申報者的專業(yè)水平和工作能力，突出實際業(yè)績和貢獻(xiàn)評價;注重考核履行崗位職責(zé)的工作績效、創(chuàng)新成果。進(jìn)一步完善細(xì)化考核項目，合理提高技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、標(biāo)準(zhǔn)制定、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等評價要素的權(quán)重。量化評審賦分項目包括：完成技術(shù)項目、技術(shù)項目獲獎、論文論著、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)工作年限、任職經(jīng)歷、考核、職業(yè)資格、外語成績、計算機(jī)模塊成績、學(xué)術(shù)團(tuán)體任職、艱苦崗位等。答辯成績(30%)和量化評審賦分組成評審成績。執(zhí)行評委會根據(jù)評審成績，進(jìn)行綜合評議，確定申報人員的綜合評價結(jié)果。
(二)認(rèn)真做好申報評審工作。各高、中級評委會辦事機(jī)構(gòu)和各級職稱管理部門要嚴(yán)格按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字[2016]29號)要求，抓緊制定年度評審工作安排意見，明確申報評審的時間、條件、程序和紀(jì)律等要求，科學(xué)制定工作計劃，合理安排工作進(jìn)度。各市人社局、省直主管部門要根據(jù)省人社廳的授權(quán)切實加強對所屬工程系列(專業(yè))中級評審委員會的管理，努力提高評審質(zhì)量和服務(wù)水平。今年全省工程系列職稱評審工作是改革的試點，各有關(guān)部門和單位要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中如遇到問題，請及時與我廳聯(lián)系(電話：0351-7676022)。
(三)嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各職稱評審相關(guān)部門和單位要按照《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報評審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》(晉人社職字[2011]75號)精神，嚴(yán)肅申報評審工作紀(jì)律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果客觀、公正。對工作中不按程序操作，違反工作紀(jì)律等問題，將追究有關(guān)單位、人員責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。申報者要實事求是填報材料，如有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報，對當(dāng)事人視情節(jié)輕重，給予取消1至3年申報資格的處分。
附件：1.山西省工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會.xls
2016年9月5日