2016年1月9日至1月11日，我有幸參加集團公司組織的新員工職業(yè)化培訓(xùn)。雖然只有短短的三天時間，但是我覺得在這段時間里，我得到了充分的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多在工作中、生活中所遇到問題的解決辦法。進(jìn)入一建集團已經(jīng)一年多的時間了，雖然在工作中學(xué)到了不少的經(jīng)驗知識，但是沒有系統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)，我還沒有完全的從大學(xué)校園生活中全身心的進(jìn)入到職場生活中，這次培訓(xùn)就給了我很好的學(xué)習(xí)機會，下面我就談一下這次培訓(xùn)的心得體會。

　　第一天，由教練團帶領(lǐng)我們通過一些游戲來增加團隊凝聚力。在整個拓展的過程中，我深刻的理解到了什么叫做“團隊”。我們從開始的彼此不熟悉，到后來的團結(jié)一致的去完成一個項目，每個人都為了這個團隊去努力，去想盡一切辦法獲得最后的勝利。在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。特別是在最后的“生命動力圈”項目中，我們挑戰(zhàn)了自己，完成了不可能。2600圈的成績在最開始的預(yù)測中是我們所沒有想到的，這就是團隊的力量。在遇到困難的時候，我們堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前無所畏懼。雖然我們已經(jīng)很疲憊了，但是我們相互鼓勵，并取得了成功。

　　第二天，由集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工講解了我們一建集團企業(yè)概況、企業(yè)文化、企業(yè)理念和員工守則，讓我們更加的了解我們企業(yè)。我們一建集團就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都是這個家庭的一份子，各位領(lǐng)導(dǎo)就像我們這個大家庭的家長一般，給我們呵護(hù)、和愛，手把手的教會我們一些道理。生活在這個溫暖的大家庭里，我感到無比的快樂，和幸福。吃過晚飯后，我們學(xué)習(xí)《初入職場的基本禮儀》。中國是禮儀之邦，在不同場合中會有不同的禮儀。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了如何以禮相待，禮貌對人。這堂課，將會對我以后的工作、生活中起到莫大的作用。

　　第三天，我們學(xué)習(xí)了《新員工職業(yè)化塑造》。進(jìn)入職場是我們每個人都要經(jīng)歷的一件事情，在未來的三十多年里，我們每個人都要在職場中打拼。所以，在開始的職業(yè)化塑造就顯得尤為重要。俗話說的好“練武不練功，到老一場空”,只有在初入職場的時候，抓好基本功，我們才可以在未來的職業(yè)生涯中展翅高飛。在一天的學(xué)習(xí)中，我印象最深刻的就是職業(yè)化的核心理念：言行專業(yè)化、專業(yè)角色化、角色能力化、能力結(jié)果化、結(jié)果客戶化、客戶價值化。在以后的職場生涯中，我一定謹(jǐn)記這六條理念。

　　傍晚，畢業(yè)典禮上集團公司王貴聰董事長在百忙之中蒞臨培訓(xùn)現(xiàn)場對我們新員工提了兩點要求。1.希望我們可以做一個有愛心、有品性、有道德、有孝心的好人。2.希望我們可以做一個能事兒的人。在年輕時要建立目標(biāo)，要付諸于行動，不怕吃苦不輕易放棄。先做人，后做事。是董事長希望我們做到的，也是我自己要求自己做到的。

　　我很感謝集團公司培訓(xùn)中心能給我這么好的機會，有這樣一次深刻的體驗和有意義的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識更多的同事，體驗了團隊的力量，更加深刻的了解了我們一建集團，更加珍惜在這里工作的機會，也更加熱愛我們這個溫暖的大家庭!

　　                                                                                                     太原一建集團 易通勞務(wù)公司 李東芳

　                                                                                                                 　二〇一六年一月十四日