集團(tuán)公司所屬各單位、各部門：

　　根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社廳函[2014]343號(hào)《關(guān)于公布我省2013年度在崗職工平均工資和個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額記帳利率的通知》的文件規(guī)定，為進(jìn)一步做好集團(tuán)公司2014年職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的確定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、2013年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為46407元(月3867元)，社平工資的60%為每月2320元。我公司2013年度在崗職工月平均工資為3168元。為解決職工退休后收入差距，本著既尊重實(shí)際又相對(duì)平衡的原則，2014年各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)確定如下：

　　⒈在崗職工以2013年度崗位工資加工齡津貼的月工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一乘以1.3倍系數(shù),作為繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù);

　?、苍趰徛毠け救?013年度月平均工資低于2013年全省在崗職工月平均工資60%的,按2320元作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù);

　?、畴x崗職工以2013年度全省在崗職工月平均工資的60%即2320元作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　二、新的各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)額從2014年1月起執(zhí)行，2014年7月按新的繳費(fèi)基數(shù)和保險(xiǎn)繳費(fèi)額扣，2014年1-6月已轉(zhuǎn)繳費(fèi)額按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)隨7月份工資一次性調(diào)整，差額進(jìn)行補(bǔ)扣。

　　三、各單位人力資源專員務(wù)必于2014年7月15日前將核對(duì)無誤的職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)表簽字后，交回人力資源部。

　　特此通知

　　2014年7月8日