在8月20日集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日中，公司領(lǐng)導(dǎo)除按常規(guī)接待了職工來訪外，還創(chuàng)新形式，召開了以“引導(dǎo)青春正能量”為主題的青年職工訪談交流會。集團(tuán)公司黨委副書記宋雙玉，副總經(jīng)理李世雄傾聽了大家的心聲，并與參會的10余名青年進(jìn)行了面對面的交流。集團(tuán)公司團(tuán)委副書記徐婷主持會議。

　　訪談會在輕松、愉快的氛圍中進(jìn)行，與會青年就食宿、薪資、子女戶籍、培訓(xùn)取證、職稱晉升、職業(yè)規(guī)劃、青年活動等方面提出了自己的看法。宋雙玉、李世雄在認(rèn)真聽取青年的意見和困惑后，分別從青年人職業(yè)規(guī)劃、理想與現(xiàn)實(shí)、如何以樂觀主義的態(tài)度對待生活中的挫折和壓力等與年青進(jìn)行了廣泛交流。他們希望青年職工能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，做好人生的職業(yè)規(guī)劃，并結(jié)合自身實(shí)際，提高自身技藝，立足崗位，把崗位工作做精做優(yōu)，做一名適應(yīng)當(dāng)今社會發(fā)展需要的人才。他們希望青年工作能圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展適合青年特點(diǎn)的活動，把青年人的潛能發(fā)揮到最大;積極傳遞正能量，用先進(jìn)思想武裝青年，讓青春正能量在企業(yè)發(fā)展中放射光芒。

　　對青年提出的建議和意見，公司領(lǐng)導(dǎo)表示要認(rèn)真對待，認(rèn)真研究，并積極解決。