太原一建拓展訓(xùn)練個人心得

                                       五分公司：范祎博

    2012年3月22日至24日集團(tuán)公司組織了為期三天的拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練地點位于忻州奇村，在這幾天的拓展訓(xùn)練過程中，通過參加舉辦方精心設(shè)計的七項任務(wù)，使我在思想認(rèn)識及以后工作的方式方法上有了一個全新的認(rèn)識，下面就談?wù)勛约旱那猩眢w會及個人心得。隨著拓展訓(xùn)練程序的進(jìn)行，所有參加訓(xùn)練的人員被分成六個小組，第一項任務(wù)稱之為“破冰”：教練要求我們各個小組在二十五分鐘有限的時間內(nèi)，集小組每一個隊員的智慧，選定了最能代表我們的小組隊名、隊歌、隊號以及大家一致推選的隊長。緊接著開始第二個任務(wù)叫做“電網(wǎng)逃生”的游戲，教練在兩個柱子上用繩子拉出了一個網(wǎng)格當(dāng)作“電網(wǎng)”，要求我們所有隊員在身體的任何部位不接觸“電網(wǎng)”和要求的時間內(nèi)通過“電網(wǎng)”。               

第三個任務(wù)是七巧板體驗項目主要是考驗我們的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，雖然我們做得不成功，但是我們從中吸取了教訓(xùn)：無論工作還是生活，我們都不能以自我為中心，你的心必需裝著別人、團(tuán)隊，方可成功。一個團(tuán)隊，一起成功！

第四個項目是情親愛心游戲，讓我們對父母要有感恩之心，對子女要有責(zé)任心對家人和同事要有愛心，讓世間充滿愛！第五個項目是“背摔”第六個項目海難逃生。第七個項目是在求生墻體驗項目中，我感受了團(tuán)隊的力量。 當(dāng)我們80多人在很短的40分鐘內(nèi)爬過4米多高的求生墻時，只剩下最后一名隊員，我們大聲吶喊：不放棄，不拋棄......！大家很快調(diào)整情緒、齊心協(xié)力將最后一名隊員救走。

最后一天，是講企業(yè)執(zhí)行力，企業(yè)團(tuán)隊精神對企業(yè)和企業(yè)發(fā)展的作用。在經(jīng)過兩天室外和一天室內(nèi)的訓(xùn)練，我在拓展訓(xùn)練中體會最深的是感動，感激，是對一個優(yōu)秀團(tuán)隊精髓的認(rèn)識，總的歸納起來有以下幾點：

一、首先一個優(yōu)秀的團(tuán)隊要有代表自己的文化。一個強有力的口號，一個與眾不同的稱號，是團(tuán)隊每個成員智慧的體現(xiàn)，能把每一個人牢牢捆綁在一起，為了共同的榮譽的奮斗，讓每一個成員都有一種“我因團(tuán)隊而驕傲，團(tuán)隊因我而知名”的意識。

二、優(yōu)秀的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，在困難和問題面前能處事不驚，統(tǒng)籌兼顧，從容處理，并且要有過人的膽識和超前的意識，關(guān)鍵時候是一個團(tuán)隊的精神支柱。

三、各成員之間要相互配合，互相協(xié)作。在一個團(tuán)隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重之分，每個人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團(tuán)隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，朝著既定的目標(biāo)奮進(jìn)。四、團(tuán)隊中各成員之間要加強溝通，做到彼此信任。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。五、紀(jì)律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了保護(hù)下面的人不受到傷害。這使我聯(lián)想到紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團(tuán)隊中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊，只能是一盤散沙！六、講究方法論的人會少走彎路，充分利用資源達(dá)到既定目的，僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢，或者幾經(jīng)反復(fù)，費盡周折才達(dá)到目的。這是我在“電網(wǎng)逃生”活動中的體會。七、作為一個企業(yè)，最終的目標(biāo)是取得利潤最大化，我們要高度認(rèn)識到，企業(yè)的利益高于個人的利益。這個目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成。因時間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益？！各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況，提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。

   經(jīng)過這次拓展培訓(xùn)，使我領(lǐng)悟了一些新的理念，雖然，看似簡單，但是，不經(jīng)過自己親身體會是不能徹底領(lǐng)悟的，我想這次拓展培訓(xùn)對我們今后的工作有很大幫助，把這次培訓(xùn)的成果真正落實到今后的實際工作中，加強團(tuán)隊意識，充分調(diào)動各個成員的積極性，發(fā)揮自己最大價值，為公司的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，祝愿集團(tuán)公司的在今后的發(fā)展道路更上一層樓！