根據(jù)上級黨組織關(guān)于書記抓黨建述職工作要求，為進一步壓實基層黨建工作責任，著力推動基層黨建工作再上新臺階，1月28日，集團公司黨委召開2020年度基層黨組織書記述職評議會。集團公司黨委王貴聰、李世雄、宋雙玉、李瑞琪，紀委徐婷、郭俊斌及物業(yè)、一分、二分、三分、四分、五分公司黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者，機關(guān)片區(qū)黨支部書記、副書記、黨員代表在二樓主會場參會，其他兩委成員及各黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者、黨員代表在分會場參會。會議由公司黨委副書記宋雙玉主持。
現(xiàn)場述職以“述職、點評、測評”方式進行。會上，物業(yè)分公司、一分公司、二分公司、三分公司、四分公司、五分公司黨支部書記圍繞抓黨建職責履行情況進行了述職，總結(jié)了成績，查擺了問題，提出了下一步工作計劃安排。與會同志對31名黨支部負責人按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個層次進行了民主測評。
黨委副書記宋雙玉逐一對各黨支部書記的述職情況進行了點評，肯定了成績，點出了問題，提出了指導(dǎo)意見。就述職報告寫法明確四點意見：一、要圍繞黨建舉措成效、存在問題、下步打算三個部分來寫，重點是述問題、查不足，講成績只占1/3。二、不要流水賬寫法，要歸納概括，文字要求簡練，字數(shù)3000字左右。三、只講黨建，減少行政內(nèi)容。四、述職報告不等于工作總結(jié)，突出個人職責完成情況，不是單位整體工作，個人述職要使用第一人稱。就下一步如何抓好抓實黨建工作提出了以“學(xué)用查改”四個環(huán)節(jié)為總要求，全面加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動本單位高質(zhì)量發(fā)展，為集團發(fā)展作出新貢獻，迎接建黨百年華誕。具體四點要求：一是思想上堅持黨建引領(lǐng)，提高“三力”，即服務(wù)大局，努力提高政治判斷力;加強學(xué)習(xí)，努力提高政治領(lǐng)悟力;主動擔當，努力提高政治執(zhí)行力。二是學(xué)習(xí)上堅持理論武裝，指導(dǎo)實踐。三是工作上真講政治，落細落實。四是方法上圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧。宋雙玉強調(diào)，黨的支部書記要發(fā)揮好黨支部一班人的作用，把集團公司黨委民主生活會上形成的“四增強四提升”共識成果擴大到各支部全體黨員中，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工為實現(xiàn)公司的奮斗目標扎實工作，努力奮斗!
集團公司黨委書記董事長王貴聰分別從工作職責、工作思路、工作方法、工作態(tài)度四個層面對黨組織負責人提出“48542”的工作指導(dǎo)意見，即：一、要“擔當使命，履職盡責”，實現(xiàn)“雙崗雙責、雙作為、雙豐收”;二、緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作，做到“同思考、同要求、同安排、同部署、同落實、同考核、同獎勵、同收獲”;三、要注重提升各項能力，既要會干會說會寫，又要會總結(jié)會宣傳，黨建工作要有特色、有亮點、有典型、有活力;四、要以飽滿工作熱情，積極工作態(tài)度投身于工作，做到有苦勞不計較，有疲勞不抱怨，在建黨一百周年之際，使黨建工作更上一個臺階，共同取得更好地成績。
會議還對各黨支部春節(jié)前完成組織生活會及民主評議黨員工作作了安排。要求會前要認真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、深入查擺問題;會中要認真嚴肅開展批評與自我批評，民主評議黨員工作可一并進行，按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，評定為“優(yōu)秀”的比例不超過黨員總數(shù)的1/3;會后支部委要列出整改清單連同黨員民主測評結(jié)果交黨委備案。
