5月31日上午，易通勞務(wù)公司召開5月下半月工作例會，會議由總經(jīng)理李偉主持，全體管理人員參加了會議。會議主要內(nèi)容：一、生產(chǎn)管理部、勞務(wù)管理部、綜合辦公室、市場培訓(xùn)部、財務(wù)部五個部門分別匯報了上半月工作完成情況及下半月計劃安排。二、李偉聽取匯報后分別對各部門當(dāng)前重點(diǎn)工作提出具體要求。三、易通黨總支副書記、副總經(jīng)理鄧睿星傳達(dá)了在寧波參加中建協(xié)主辦的“2018全國建筑勞務(wù)行業(yè)發(fā)展研討會”的精神，共同探討交流了項目勞務(wù)用工管理經(jīng)驗及發(fā)展思路并帶領(lǐng)黨員、積極分子學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為》的意見。四、法律顧問馮律師講解了勞動工傷相關(guān)法律知識。五、李偉對6月份重點(diǎn)工作進(jìn)行具體部署：1、按照集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長宋雙玉提出考核工作五種方式做到三個必須的要求，積極參與對基層單位勞務(wù)工作的考核。2、按照考核細(xì)則做好迎接集團(tuán)公司考核組對公司考核的準(zhǔn)備。3、對太原市住建委主辦、集團(tuán)公司承辦的“筑城工匠杯”技能比武大賽現(xiàn)場組織工作進(jìn)行了安排。4、做好“七一”黨日活動的組織。5、做好易通勞務(wù)公司上半年工作總結(jié)及上半年經(jīng)營活動分析工作。
