集團(tuán)公司所屬各單位、各部門：
根據(jù)集團(tuán)公司2018年企業(yè)工作安排，公司決定對(duì)在崗員工崗位工資進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍
集團(tuán)公司2017年12月末所屬各單位、各部門的在崗員工。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
本次崗位工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在并一建經(jīng)發(fā)[2016]19號(hào)文件的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)8%;具體標(biāo)準(zhǔn)見集團(tuán)公司員工崗位工資調(diào)整對(duì)照表。
三、調(diào)整時(shí)間
本次崗位工資調(diào)整從2018年1月起執(zhí)行。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、2018年太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已調(diào)整為1700元。
2、待崗生活費(fèi)按太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%予以計(jì)發(fā)。
3、取消原畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，改為試用期制度。對(duì)現(xiàn)仍在見習(xí)期、轉(zhuǎn)正定級(jí)工資的員工工資按照工齡、學(xué)歷及實(shí)際工作崗位套入相應(yīng)薪級(jí)的工資。
4、項(xiàng)目班子成員八大員崗位工資由八薪調(diào)整為十薪;項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理崗位工資由六薪調(diào)整為八薪。
5、特種作業(yè)人員焊工、電工、起重系列相關(guān)工種、架工、車輛司機(jī)工資在原基礎(chǔ)上提高一檔;高級(jí)技師崗位工資調(diào)整至19級(jí)。
6、對(duì)崗位工資有變動(dòng)申請(qǐng)的單位，參考《薪酬管理辦法》第五章崗位工資管理中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、基層單位如不能按時(shí)發(fā)放員工工資的，當(dāng)月10日前書面報(bào)人力資源部，說(shuō)明原因和解決辦法。
8、各基層單位于2018年4月27日前將集團(tuán)公司員工崗位工資調(diào)整審批表及匯總表報(bào)人力資源部,經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行,紙質(zhì)版兩份和電子版一份。
附： 1.集團(tuán)公司員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)照表
2. 集團(tuán)公司員工崗位工資調(diào)整審批表
3. 集團(tuán)公司員工崗位工資調(diào)整審批匯總表
2018年4月23日