轉(zhuǎn)眼間為期三天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會和平臺，讓剛剛?cè)肼毜奈覀兏惺艿搅思瘓F(tuán)給予的重視和關(guān)心。增強(qiáng)了大家的歸屬感，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換，早日成為一名合格的職場人員。在集團(tuán)人力資源部的合理安排下，讓我們對集團(tuán)的各部門及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場參觀。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，主要有公司概況、企業(yè)文化、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、室內(nèi)拓展訓(xùn)練、軍事化訓(xùn)練、安全教育、基本禮儀、職業(yè)化塑造等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
通過三天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識。本次培訓(xùn)使我受益匪淺、深有體會。最令我印象深刻的是培訓(xùn)即將結(jié)束時(shí)王總對我們語重心長的談話，他對我們說：“做一個(gè)成功的人要做到2點(diǎn)，第一，做個(gè)好人。好人就是有道德的人，有愛心的人，有孝心的人。第二，做一個(gè)能干成事的人。干成事的人就是要有目標(biāo)并且切合實(shí)際的人，能將理想付諸于行動的人，能吃苦的人，不輕易放棄的人”。
王總語重心長的話語無不深深地教育著在座的每一位新員工。仿佛帶我們重新走過一建66年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到其中的艱辛。讓我們更加珍惜來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力地去建設(shè)輝煌的明天。