在入職快兩年的時(shí)候，終于在2016年1月9日，迎來(lái)了這次為期三天的職業(yè)化培訓(xùn)。
在1月9日清晨到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)地時(shí)，看到統(tǒng)一著迷彩服的同事，有一種親切卻又陌生的感覺(jué)，是，我們是同在太原一建這個(gè)大家庭，卻又互相不認(rèn)識(shí)，不熟悉。每一個(gè)人臉上都充滿了對(duì)這次培訓(xùn)內(nèi)容的期待，對(duì)未知充滿了興奮，熱情洋溢。
在簡(jiǎn)單的基本軍訓(xùn)內(nèi)容過(guò)后，各自分了組，大家迅速融入到集體當(dāng)中，拋卻了彼此的不熟，集思廣益，為自己的小組，取了獨(dú)特且富有意義的隊(duì)名、隊(duì)號(hào)、隊(duì)歌、以及一面隊(duì)旗。“60秒極速挑戰(zhàn)”更是將各組每個(gè)人的智慧凝聚在一起;“生命動(dòng)力圈”游戲，大家共同挑戰(zhàn)了2600次轉(zhuǎn)圈的記錄，及時(shí)大汗淋漓，腰酸背痛，都掩飾不住大家對(duì)共同挑戰(zhàn)記錄成功的喜悅和激動(dòng)，甚至不可思議。一系列有趣的活動(dòng)，讓我們懂得團(tuán)結(jié)的力量，懂得分享的意義，懂得交流的重要。晚上極富特色的“牽手”活動(dòng)更是在參加培訓(xùn)的每個(gè)人心中留下了深深的烙印，其中不乏流下淚水的同事，令每個(gè)人都懷念起父母所為我們付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我們深切感受到感恩父母、感謝朋友、同事的刻不容緩。“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”的悲劇不應(yīng)該發(fā)生在我們身上，我們應(yīng)該做一個(gè)有良心、有良知、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
副董事長(zhǎng)宋雙玉的致辭則主要圍繞三大主題“一、認(rèn)真就是水平，實(shí)干就是能力;二、做時(shí)間的主人，做崗位的主人，做命運(yùn)的主人;三、做自律的人，做自省的人，做挑戰(zhàn)的人。”教育我們?nèi)绾握_做一名愛企業(yè)、有作為、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的“人”;人力資源部部長(zhǎng)范立強(qiáng)則主要從公司各方面制度管理為我們進(jìn)行詳細(xì)的闡述，教育我們?nèi)绾巫鲆幻细瘛?yōu)秀、遵章守法的“職業(yè)人”;工程管理部部長(zhǎng)趙峰，從我們工作的性質(zhì)，從實(shí)際出發(fā)，為我們講述了質(zhì)量安全的絕對(duì)重要性，尤其是在安全這方面，為我們分享的那些不安全的事例，無(wú)不膽戰(zhàn)心驚，印象深刻，教導(dǎo)我們?nèi)绾巫鲆幻?ldquo;安全人”;黨群工作部部長(zhǎng)張秀紅則為我們大家分享了公司的各方面文化建設(shè)，從公司的起源，發(fā)家至今，我為企業(yè)文化的深厚感到自豪和震驚，為企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募绎L(fēng)感到振奮，教導(dǎo)了我們?nèi)绾巫鲆晃?ldquo;家人”;田老師，汪老師悉心的開獎(jiǎng)，則是讓我們做一名有禮貌、有道德、有思想、有活力，對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的“職業(yè)化人”等等......
職業(yè)化是企業(yè)走向成功的必由之路。職業(yè)化就是競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人的職業(yè)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng);職業(yè)化就是生產(chǎn)力，雇傭有職業(yè)素質(zhì)的人，公司的無(wú)效勞動(dòng)都會(huì)減少，效率都會(huì)提高;職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動(dòng)，職業(yè)的態(tài)度和技能是執(zhí)行的保證。
1、專業(yè)是一個(gè)人生存的本領(lǐng)，沒(méi)有專業(yè)就失去了職業(yè)的基礎(chǔ)，就不可能有職業(yè)化;它決定一個(gè)人水平高低，決定一個(gè)人做事能力的大小，同時(shí)決定一個(gè)人人生成就的大小。這就要求我們不斷的學(xué)習(xí)了解與自己職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)以外的廣泛性的知識(shí)，提高自己的操作技能，以及預(yù)防和解決問(wèn)題的能力。只有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值才能被體現(xiàn)出來(lái)，因此個(gè)人要不斷提升自己，不斷滿足團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要，更重要的是要懂得團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)，才能創(chuàng)造出更大的利益。
2、我們要向商人一樣經(jīng)營(yíng)自己，先付出后索取;簡(jiǎn)單地說(shuō)公司要的是我們盡職盡責(zé)的工作，而我們要的是價(jià)值體現(xiàn)。
3、敬業(yè)精神是對(duì)所選擇職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛，它是一種職業(yè)素質(zhì)，是全心全意、盡職盡責(zé)、堅(jiān)定信念和探索及奉獻(xiàn)精神;具有敬業(yè)精神的員工，是公司生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在;
而我們存在的問(wèn)題就是缺乏敬業(yè)精神，只講回報(bào)不講付出，斤斤計(jì)較，得過(guò)且過(guò)，效率低下;如何才能做到愛崗敬業(yè)?把工作看成自己的第二生命，像熱愛生命一樣熱愛自己的工作;要認(rèn)真對(duì)待每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，說(shuō)做就做，堅(jiān)決執(zhí)行，成為自己工作領(lǐng)域的專家、不要讓借口成為習(xí)慣;沒(méi)有不重要的工作，只有不敬業(yè)的員工!無(wú)論學(xué)歷高低，不論工作如何，只要走入社會(huì)，你都應(yīng)該以敬業(yè)的敬業(yè)精神來(lái)要求自己，用心做好自己的本職工作。惟有敬業(yè)，才能成為受歡迎的人，才有所成就，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
4、要有一顆懂得感恩的心，要有良知，才會(huì)摒棄生活和工作中的種種不愉快和誤會(huì)，才能讓自己的親人和朋友更加快樂(lè)和幸福。
三天的職業(yè)化培訓(xùn)就這樣匆匆結(jié)束了，從彼此的不熟悉到今天的談笑風(fēng)生，從彼此的不了解到拓展訓(xùn)練的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，歡笑伴著汗水蕩漾在每個(gè)人的心里，也許再聚到一起的機(jī)會(huì)不多，但這些都會(huì)深深的刻印在我們的腦海里。感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排與重視，認(rèn)識(shí)了新朋友，更成長(zhǎng)了自己，感謝參與培訓(xùn)的同事朋友們，將自己的歡樂(lè)分享給每個(gè)人，更感謝為這次活動(dòng)付出的每個(gè)工作人員，大家辛苦了!