時光荏苒，歲月如梭，眨眼間已經進入公司工作將近一年了，由于土木行業(yè)的工作特點，公司將本該入職后的培訓推遲到現(xiàn)在。經過了三天兩夜的封閉培訓，讓我受益匪淺，深有體會。
第一天，公司特地請來專業(yè)的企業(yè)拓展訓練的團隊，來帶領我們做一些團隊的游戲。在這項培訓中，訓練和團隊游戲，都能給我們深深的啟迪，在一次次通過團隊的力量克服困難完成游戲的過程中，培養(yǎng)了我們團隊協(xié)作的意識，讓我們的小隊都緊緊的聯(lián)系在了一起。晚上的盲人與啞人游戲，以及最后教練講的一個個有關感恩的故事，深深觸動我的心靈，讓我知道做人一定不能忘記感恩。
第二天，公司領導來給我們培訓。首先，各位領導的講話都有一個共同的愿景：希望寄托在你們身上。其次，各位領導又從不同方面給予我們教導。宋雙玉董事長教給我們：如何利用好時間提高自己，做時間的主人;如何主動學習，提升自己，做學習的主人;如何抓住機遇，發(fā)揮作用，創(chuàng)造價值，做價值的主人。范立強部長，為我們介紹了員工的行為規(guī)范，教給我們如何做一名合格的管理者，并且為我們推薦幾本很有價值的書。趙峰部長，為我們講解了安全生產的重要性，給我們傳授了安全生產的知識，播放了一個個安全事故的案列，也給我們在生產第一線的員工提了醒，要記住安全生產永遠是第一位的。張秀紅部長，給我們講解了有關企業(yè)文化：“家”文化的內容，讓我們更深刻的領會了企業(yè)是我們溫暖的家，我們的企業(yè)涌現(xiàn)出的一個個好家庭，一個個勞模，都說明我們的企業(yè)是一個多么優(yōu)秀，多么溫暖的企業(yè)，我們可以很放心的把這里當成自己的家，作為家里的成員我們也要向所有的前輩們學習，努力為我們的家做出自己的貢獻。
第三天，企業(yè)培訓的老師我們帶來了《新員工職業(yè)化塑造》課程。較給我們新員工，作為職場新人需要注意的一些基本禮儀，以及作為職場人需要劇本的一些基本素質與常識。另外，培訓老師還給我講授了職場規(guī)劃的內容，讓我們對職業(yè)規(guī)劃比較迷茫的新員工對自己的職場規(guī)劃有了一些頭緒，相信在今后的工作中一定會做的更加有頭緒。
最后，董事長的講話為我們的培訓畫上了句號。董事長的一席話讓我感受頗深，首先，做個好人，即做一個有道德，有愛心，有孝心的人。其次，做個干成事的人，要干成事就要建立目標，要付出行動，要吃的了苦，不輕易放棄。在今后的工作中，我一定會時刻把董事長對我們的囑托記在心里，鞭笞自己把人做好，把事做好。
三天的培訓，使自己提升了不少，也感受到了企業(yè)的對我們的關懷，這次培訓的體會將會一直鞭笞自己努力工作，為公司的持續(xù)發(fā)展百年夢想獻出自己的一份力量。