2015年1月8日上午，集團公司副董事長宋雙玉帶領(lǐng)我們學習了新《安全生產(chǎn)法》，通過學習進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義?！栋踩a(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針。在今后的工作中，還應不斷加強安全生產(chǎn)法的學習和貫徹落實，現(xiàn)在僅僅是淺談幾點本次學習的感受與體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最好的效果。
安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事中、事后控制轉(zhuǎn)移到事前控制上來。要建立完善的事前控制管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“隱患險于明火、防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全管理環(huán)境”氛圍，這是安全管理工作事前控制的重要環(huán)節(jié)。
《安全生產(chǎn)法》共七章一百一十四條，立法的目的是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、防止和減少生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。”第三條明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針”。
目前在社會各行各業(yè)，對照安全生產(chǎn)的規(guī)定普遍還存在著差距，主要表現(xiàn)在：企業(yè)的管理人員對《安全生產(chǎn)法》的學習不夠，不懂法、不守法的現(xiàn)象普遍存在;企業(yè)的安全投入不夠，設備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業(yè)安全管理機構(gòu)不健全、安全管理人員配備不符合規(guī)定、規(guī)章制度不健全;還有極個別企業(yè)出現(xiàn)過安全事故隱瞞不報，在私了過程中因經(jīng)濟糾紛才暴露出來的行為;從業(yè)人員安全意識不強，特種作業(yè)人員不持證上崗、從業(yè)人員違規(guī)違章、企業(yè)私招亂雇，不對從業(yè)人員進行安全教育;項目違規(guī)承包發(fā)包也是造成生產(chǎn)安全事故多發(fā)的重要原因。
本次學習新《安全生產(chǎn)法》，體會到新法中加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度，也就是處罰力度， 真正讓每一個企業(yè)從領(lǐng)導到員工，都把安全生產(chǎn)重視起來，安全事故不能出，也出不起，發(fā)生安全事故意味著直接影響到整個企業(yè)的生存，真正把安全生產(chǎn)放在首位，這也正好與集團公司“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)、保安全促生產(chǎn)”的要求不謀而合，作為企業(yè)來說，應該真正認識到“以安全求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”的觀念，才能更好的把安全生產(chǎn)落到實處，印到每一個管理人員心中。
在下一步的學習實踐中，我將繼續(xù)深入學習、宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法律宣傳活動，力爭使安全生產(chǎn)知識深入基層、項目部、施工班組每個成員,力爭使安全生產(chǎn)法規(guī)深入人心，人人自覺遵守。