集團(tuán)公司各基層單位、各部門(mén)：
二0一二年，《精營(yíng)月報(bào)》在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，較好的完成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理宣傳任務(wù)，大力弘揚(yáng)安全生產(chǎn)，精細(xì)管理的先進(jìn)典型。形成推動(dòng)施工生產(chǎn)管理的輿論宣傳陣地，有效促進(jìn)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理水平的提升。受到集團(tuán)公司和子分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及一線員工好評(píng)，并且在當(dāng)年被評(píng)為2012年度全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)“銀頁(yè)獎(jiǎng)”，擴(kuò)大集團(tuán)對(duì)外宣傳面，樹(shù)立我集團(tuán)公司良好形象。向社會(huì)發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的行業(yè)文化與對(duì)社會(huì)的責(zé)任。
二0一三年是集團(tuán)公司實(shí)施《第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的啟示之年。全面抓好企業(yè)的各項(xiàng)工作，對(duì)實(shí)現(xiàn)《第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的目標(biāo)有非常重要的意義。
作為企業(yè)的內(nèi)部刊物，《精營(yíng)月報(bào)》以信息為手段，以精神的力量建立起一條聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與職工，職工與職工的紐帶，可以有效的協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，形成和諧，協(xié)作的工作氛圍。從而對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展起到重要的作用。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)將原有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?？瘮U(kuò)充到涵蓋：企業(yè)管理、集團(tuán)要聞、安全生產(chǎn)、文化宣傳、黨工建設(shè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、部門(mén)風(fēng)采、交流互動(dòng)等板塊面向全集團(tuán)公司的綜合媒介平臺(tái)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)《精營(yíng)月報(bào)》的宣傳作用，提升全員參與意識(shí)，大力宣傳本部門(mén)、本公司的先進(jìn)典型、施工動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和各種專業(yè)論文，擴(kuò)大公司社會(huì)影響，現(xiàn)向集團(tuán)公司全體職工征稿：
一、版面、欄目設(shè)置
頭版(新聞版)：集團(tuán)要聞、獲獎(jiǎng)快報(bào)、導(dǎo)讀欄(各版新聞導(dǎo)讀索引)
刊登本月集團(tuán)要聞與項(xiàng)目重大新聞。集團(tuán)、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)故?。在一版邊角開(kāi)辟導(dǎo)讀欄，算是本期報(bào)紙的索引，便于員工對(duì)本期重要新聞做一大致了解。以摘錄形式呈現(xiàn)本月集團(tuán)要聞，
二版(管理版)：企業(yè)管理、基層動(dòng)態(tài)、部門(mén)動(dòng)態(tài)
傳達(dá)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方針，緊抓2013年制度年，發(fā)布新制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。讓基層員工了解機(jī)關(guān)單位日常工作動(dòng)態(tài)。促進(jìn)各項(xiàng)工作更好開(kāi)展。
三版(現(xiàn)場(chǎng)版)：安全生產(chǎn)、施工動(dòng)態(tài)、技術(shù)交流、典型推廣
安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是我們企業(yè)永恒的主題。所以這一版主要用圖片，文字的形式展示最新工程技術(shù)，了解基層單位落實(shí)安全生產(chǎn)的情況。突出展示項(xiàng)目經(jīng)理人的現(xiàn)場(chǎng)管理。
四版(宣傳版)：企業(yè)文化、人物訪談、 員工關(guān)懷
積極向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，規(guī)范施工、規(guī)范道德、規(guī)范行為。把員工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，形成強(qiáng)大的向心力，使員工萬(wàn)眾一心、步調(diào)一致，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。
五版(專題版)：部門(mén)風(fēng)采、專題展示
a沒(méi)有部門(mén)積極配合像少了零件的跑車。為了加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)的配合，根據(jù)每期報(bào)紙的具體情況，聯(lián)系一到兩個(gè)部門(mén)或者基層單位，介紹部門(mén)職責(zé)，談?wù)剬?duì)工作的構(gòu)想和風(fēng)采實(shí)錄等，增進(jìn)集團(tuán)各部門(mén)之間、部門(mén)與子公司之間的關(guān)系。
b根據(jù)每月的具體專題活動(dòng)，推出專題月展示平臺(tái)。
六版(信息版)：行業(yè)動(dòng)態(tài)，法律法規(guī)
了解企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境，政策法規(guī)的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)的影響。
七版(風(fēng)采版)：一線風(fēng)采、文化娛樂(lè)、憩園、施工漫畫(huà)、字畫(huà)
充分展示每個(gè)員工的風(fēng)采，豐富的業(yè)余生活，讓企業(yè)更有文化氣息。誰(shuí)說(shuō)我們只有鋼筋水泥，我們也有丹青妙筆。
八版(互動(dòng)版)：建言獻(xiàn)策、知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜、學(xué)習(xí)園地
爭(zhēng)做企業(yè)的主人，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。結(jié)合專題月制定有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答。增加《精營(yíng)月報(bào)》的可讀性、服務(wù)性。
二、投稿范圍：
(一)、新聞?lì)悾杭瘓F(tuán)要聞、基層單位、項(xiàng)目部生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等。
(二)、報(bào)道類：項(xiàng)目進(jìn)展情況、集體及個(gè)人先進(jìn)事跡等。
(三、)經(jīng)驗(yàn)交流類：先進(jìn)可行的實(shí)體做法，(質(zhì)量、安全、分部分項(xiàng)細(xì)部)科學(xué)有效的管理經(jīng)驗(yàn)等。
(四)、漫畫(huà)幽默類：笑話、趣事、漫畫(huà)等。
(五)、文學(xué)字畫(huà)類：任何形式的散文、詩(shī)歌、小小說(shuō)、日記、個(gè)人感悟、個(gè)人書(shū)法與繪畫(huà)等。
三、稿件要求：
(一)、除漫畫(huà)幽默類外，全部為原創(chuàng)作品。內(nèi)容健康向上。
(二)、文筆流暢，無(wú)錯(cuò)別字。
(三)、稿件附圖必須清晰、主體突出，每張照片必須注詳細(xì)說(shuō)明
四、注意事項(xiàng)：
(一)、截稿日為每月25日。
(二)、對(duì)投稿被采用的個(gè)人與集體，將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并不定期組織投稿積極分子進(jìn)行座談、采風(fēng)等活動(dòng)。
(三)、編輯部對(duì)來(lái)稿進(jìn)行評(píng)審后對(duì)符合要求的稿件給予采用，未被采用的一概不予退稿，請(qǐng)作者自行保留底稿。
五、投稿地址：
投稿地址為企業(yè)管理部 郵箱：370478161@qq.com。
聯(lián)系人：何曉斌 電話：13934518559
來(lái)稿注明“投稿”字樣，并注明單位、姓名，所投版面和欄目。
企業(yè)管理部
2013-3-19