拓 展 培 訓 學 習 心得
十分公司 趙崇山
2012年3月22日至24日，我很榮幸的參加了由公司教育培訓中心組織的 “太原一建集團高績效執(zhí)行力拓展培訓”為主題的互動式拓展訓練培訓活動。通過本次活動，我不僅了解了自己，考驗了自己不言放棄團隊精神，還從各個活動項目中受益匪淺，感想頗多。
3月22日上午，隨著“破冰”儀式的順利進行，拓展訓練在忻州市忻府區(qū)奇村拉開了序幕。
在經(jīng)歷了信任被摔、生死電網(wǎng)、感恩的心、早操、高空跨越、高績效團隊七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等各項培訓項目之后，我有了許多感悟。
“最高品質(zhì)，靜悄悄”。這是培訓師經(jīng)常說的話。這不僅僅十強低調(diào)的會議紀律，更強調(diào)了聆聽的重要性。
“把掌聲送給自己”。讓我們樹立自信。
“信任背摔”，讓學員深深地體會到了信賴與團結(jié)的重要性
生死電網(wǎng)、這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結(jié)協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務是多么的重要。團隊每個人都充當了不同的角色，有決策者，有參謀者，有執(zhí)行者。但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下，要充分發(fā)揮自己的才智與作用，使團隊實現(xiàn)“更高、更快、更強”。
感恩的心告訴我們要懂得珍惜與回饋。
高空跨越這個訓練項目告訴我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不可能的事，不要輕易說“不”，要重新認識自我，超越自我。
高績效團隊七巧板告訴我們，在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成資源的整合才能完成共同的任務。
孤島求生、告訴我們，做事要分輕重緩急。其次要注意企業(yè)信息的溝通交流問題，有什么方式創(chuàng)造一個上下通達的溝通途徑？讓基層員工不再盲，讓中層領導不再啞，讓高層領導不再忙。
畢業(yè)墻“畢業(yè)墻”上我們這支優(yōu)秀團隊，已經(jīng)沒有了組別界限、沒有了男女界限，已經(jīng)不是一個個獨立的人，而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊，真真切切體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠，看到了早已被淹沒了的樸實，看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒?，當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體翻越障礙時，當我聽到項目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
通過這次培訓，我們充分感受到了團隊建設的重要性。事實上，過去我們一直也在努力做，也取得了很大的成績。通過培訓，我們認識上更加提高，有了更多的方法，對于我們今后的團隊建設中提高我們團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力產(chǎn)生極大的推動意義。
