拓展訓(xùn)練感悟
直屬分公司 高衛(wèi)國
“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”。參加完集團(tuán)公司組織的拓展訓(xùn)練后，我又加深了對這句話的理解。這次拓展訓(xùn)練只有短短的三天，但收獲是巨大的。讓我深深地感受到要想成功者，只有付出艱苦的努力，方可站在至高點(diǎn)上。但是一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊得成功，只有各個團(tuán)隊中的每個隊員相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互信任，才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊員對團(tuán)隊的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身！團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
拓展訓(xùn)練開始前，集團(tuán)公司王董事長做了精彩的、對員工充滿期盼的、鼓舞斗志的動員講話，通過講話，我們看到了王董事長希望集團(tuán)公司健康、快速發(fā)展的良苦用心。從而發(fā)自內(nèi)心的下定決心，一定好好訓(xùn)練，進(jìn)而把訓(xùn)練的成果帶回去，把我們的工作搞好。
這次訓(xùn)練感受最深的是以下幾個項(xiàng)目
1、團(tuán)隊文化競賽，每隊用20分鐘時間，根據(jù)自己團(tuán)隊的具體情況，選出隊長、副隊長、起隊名、設(shè)計隊徽、隊訓(xùn)、創(chuàng)意隊歌，每個隊集體向大家介紹。我們隊在接到教練布置的任務(wù)后，迅速集中在一塊，并選出了隊長和副隊長，由隊長組織大家一起互相討論，并分工協(xié)作，起了隊名，我們的隊名是“力量隊”，我們的隊訓(xùn)是“力量、力量、勇往直前”。接著，我們設(shè)計出了隊徽、創(chuàng)意出了隊訓(xùn)和隊歌。很榮幸，我設(shè)計的拳頭造型的隊徽被采納?？偣?SPAN lang=EN-US>6個隊都在教練規(guī)定的時間內(nèi)都很好的完成了任務(wù)，體現(xiàn)出了很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。在以后的項(xiàng)目中，只要喊到我們的隊訓(xùn)，我們就立刻感受到了來自團(tuán)隊的力量。
2、“信任背摔”： 第一次聽到這個項(xiàng)目的介紹，認(rèn)為這只是一項(xiàng)很簡單的活動，但真正站在高臺上的時候，才體會到它的不簡單。一個人背站在
3、“生死電網(wǎng)”，小組成員必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼，在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線，否則便是失敗。而且每個網(wǎng)眼只能用一次，我們隊有15個人，而網(wǎng)眼只有13個。究竟怎么穿越，小組立刻開始討論，并經(jīng)過了的周密的計劃，對小組成員進(jìn)行明確的分工。最后，除最后一名隊員不慎“觸電犧牲”外，其他人員全部順完成，雖然沒有全部通過，但我們的成績還是得到了教練的贊許。由此我們感覺到在工作中也是如此，首先是制定好切實(shí)可行的方案，把可能遇到的困難想好、想足，然后齊心協(xié)力的合作，就能夠達(dá)到預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、“七巧板”。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。我分在了第三組，剛拿到任務(wù)書的時候，就急忙要完成任務(wù)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)七巧板根本就不夠，這才明白，完成這個任務(wù)需要各個小組的配合，我曾提出是否各小組統(tǒng)一選一名組長，由各組長協(xié)調(diào)各小組工作，但我的聲音很快淹沒在各小組索取和傳遞七巧板的呼喊聲中，場面顯得非?；靵y，這種各自為政的狀況持續(xù)了幾分鐘，這時第七小組有人講話，讓大家把七巧板都交給他們小組，由他們小組統(tǒng)一分配，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，大家共同來完成這個任務(wù)，我很贊同這個提議，于是說服我們小組成員，將我們的板全部交給了第七小組，但是由于其他小組并沒有聽取他的提議，結(jié)果場面在安靜了幾分鐘后，又開始變的混亂，大家都專注于自己小組的任務(wù)，誰都不甘人后。最后結(jié)果可想而知，最終得分不佳。經(jīng)過后來上課老師的解釋，我們才明白原來第7組是領(lǐng)導(dǎo)小組，但由于第7小組沒有講明他的領(lǐng)導(dǎo)地位，也沒有樹立起他的領(lǐng)導(dǎo)威信，結(jié)果導(dǎo)致幾乎沒有小組聽他的指揮，導(dǎo)致我們整個任務(wù)的失敗。
這個游戲充分暴露了我們在實(shí)際工作中存在的本位主義問題。游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團(tuán)體為單位，各自為政。沒有目標(biāo)、沒有溝通，沒有執(zhí)行力，直到最后，我們才意識到，僅僅是一個小組完成任務(wù)對整個團(tuán)隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個大團(tuán)隊，全體員工都要明確我們共同的目標(biāo)，然后各個部門圍繞著這個目標(biāo)，去調(diào)動本部門的資源，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。
5、高空抓扛。 在空地上豎立一根
6、“孤島求生”中，每個隊分成三個小組，一個小組是盲人，站在孤島上，茫然無助地等待救援；一個小組是聾啞人，知道游戲規(guī)則，但卻無法與盲人溝通，焦慮萬分；一個小組是健全人，他們能用語言表達(dá)思想，能溝通，能指揮，但為如何讓雞蛋不摔碎浪費(fèi)了他們很多時間。我在盲人組，由于盲人組不知道游戲規(guī)則，我們只能原地默默的等待，并傳遞著信號球。由于教練告我們有海盜會搶劫我們，所以我們對來犯之?dāng)?，給予痛擊（事后才得知，是啞人隊來救我們，由于我們看不見，啞人對說不了話，結(jié)果造成了誤會，中間耽誤了很長時間）。終于我們在時間結(jié)束前圓滿完成了任務(wù)。在交流經(jīng)驗(yàn)的時候，大家才知道，原來健全人也可以來到盲人島，只要他們來了，進(jìn)行有效的溝通，我們會很快完成這個任務(wù)。最終大家都得出：一個團(tuán)隊如果不交流，不溝通，沒有全盤的指揮，那么做任何一件事都不會順利完成。
7、“畢業(yè)墻”是要求整個團(tuán)隊一起參加的訓(xùn)練項(xiàng)目。一堵
8、團(tuán)隊建設(shè)和執(zhí)行力課程培訓(xùn)。通過培訓(xùn)老師生動而有趣的講解，同時結(jié)合各種實(shí)例，使我們了解到了執(zhí)行力的20大理念和方法，使我們對如何加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通有了更深刻的認(rèn)識?？傊刮覀儗F(tuán)隊建設(shè)和提高團(tuán)隊執(zhí)行力有了更加深入的了解，也使我們反思，在今后的工作中我們該如何做，怎樣才能把工作做好、做細(xì)，直至完成各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。
這次拓展訓(xùn)的收獲是巨大的，總體說來，有以下幾點(diǎn)：
1、一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)，團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費(fèi)時間，在各自為政中浪費(fèi)精力，到最后，可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成，還是亂成一團(tuán)。
2、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實(shí)施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進(jìn)行，因此在進(jìn)行任何一項(xiàng)工作前，都應(yīng)該對該工作的實(shí)施計劃進(jìn)行論證，以減少在實(shí)施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團(tuán)隊成員的齊心協(xié)力，出謀劃策。這樣最終的方案將是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力的成果，最終能使團(tuán)隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成
3、無論做什么事情都要有明確的目標(biāo)。拓展訓(xùn)練的每個項(xiàng)目都有明確的目標(biāo)，團(tuán)隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在以后的工作和生活中，我們遇到的目標(biāo)也許并不具體，“成功”的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一，但是我相信只要目標(biāo)是積極的，可以使自己進(jìn)步成長，我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4、這次拓展活動使我深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的、生硬的活動項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的，通過對拓展項(xiàng)目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。
5、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
6、懂得擺正自己的位置。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。
7、紀(jì)律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了保護(hù)下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團(tuán)隊中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊，只能是一盤散沙！
8、團(tuán)隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人，但可以有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊合作精神在于信任、合作和奉獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)，失去了信任團(tuán)隊就無法合作，更不用說奉獻(xiàn)了。而合作和奉獻(xiàn)是團(tuán)隊合作的必要條件，所有的隊員要緊密合作，無私奉獻(xiàn)才能保證工作的圓滿完成。
拓展訓(xùn)練，雖然使人們的身體筋疲力盡，但是，它給了我一次終生難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富！懂得了什么是團(tuán)隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么加強(qiáng)彼此了解和溝通。懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵，挑戰(zhàn)自我，也讓我學(xué)會了換位思考。也讓我知道，人要時刻有一顆感恩的心，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予一次鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會、感謝隊友在整個過程中的寬容與理解、感謝讓學(xué)習(xí)成為一種快樂、感謝你們讓生活成為無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會有收獲，謝謝所有人，我會繼續(xù)努力，把自己的工作做好，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
