拓展培訓(xùn)的感受
物業(yè)分公司 李文山
三天的培訓(xùn)瞬間過(guò)去，回想整個(gè)過(guò)程，深深的印刻在了我的腦海中，并將成為我美好的回憶的一部分。在培訓(xùn)后的幾天里，我認(rèn)真回顧和思考了這次培訓(xùn)的目的和意義，有如下感受。
一、感受到了團(tuán)隊(duì)精神
任何一個(gè)團(tuán)體如果沒(méi)有良好的團(tuán)隊(duì)精神，就沒(méi)有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至是一盤(pán)散沙。我們一建集團(tuán)本身就有著良好的基礎(chǔ)，比如：“大戰(zhàn)火車(chē)站”“大戰(zhàn)第四人民醫(yī)院”“迎中博戰(zhàn)汾河”等事例，都能看到一建集團(tuán)人不怕困難，永往直前的精神，那種流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神和相互協(xié)作的精神，回想起來(lái)歷歷在目。這是一建人的素質(zhì)。這次拓展培訓(xùn)，尤如進(jìn)行了一次整體提練，進(jìn)行了一次整體升華，使參加培訓(xùn)的每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。更懂得怎樣去維護(hù)團(tuán)隊(duì)精神，怎樣去發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。我堅(jiān)信在今后的工作中，特別是在“急”“難”“險(xiǎn)”“重”的任務(wù)中，更能看到一建集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)精神放射的光芒。
二、對(duì)勾通的感受
“勾通”是人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間協(xié)作的前提，沒(méi)有很好的溝通，就不會(huì)有很好的協(xié)作。培訓(xùn)中的“孤島求生”“七巧板”等課程，給了我們很好、很重要的啟示。如何溝通，勾通的重要性，是這些課程和主要目的，在實(shí)際工作中，時(shí)刻存在著部門(mén)之間、員工之間的勾通。如若沒(méi)有勾通，就談不上協(xié)作，如果勾通不到位，協(xié)作的結(jié)果就不會(huì)圓滿(mǎn)。所以通過(guò)培訓(xùn)，我們應(yīng)該進(jìn)一步完善和細(xì)化企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，和企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，將必要的勾通形式納入企業(yè)流程規(guī)范。從而為各部門(mén)之間的協(xié)作，奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、對(duì)感恩的感受
中國(guó)人有句傳統(tǒng)的話(huà)，叫做“受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”這是指對(duì)沒(méi)有血緣、親情關(guān)系的人幫助你后，你應(yīng)有的報(bào)恩態(tài)度。這也就是說(shuō)，做一個(gè)人要懂得報(bào)恩。每個(gè)人一生中有兩個(gè)方面的人為大恩。一是生你養(yǎng)你的人；二是一生幫助你最多的人。生你養(yǎng)你是父母，一生幫你最多的是企業(yè)，上班報(bào)企業(yè)恩，回家報(bào)父母恩。我17歲參加工作來(lái)到一建，現(xiàn)已有43個(gè)年頭了，我認(rèn)為，我當(dāng)今最大的恩人就是企業(yè)，我17歲以后的一切都是企業(yè)給的，我理所當(dāng)然應(yīng)該對(duì)企業(yè)報(bào)恩，如何報(bào)：認(rèn)真工作、努力工作，克服一切困難去工作。
