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拓展培訓(xùn)心得(任效義)
作者: 來源: 發(fā)布時間:2012年04月11日 點(diǎn)擊數(shù):

拓展訓(xùn)練心得體會

    六分  任效義

2012329日,我很榮幸的參加了由集團(tuán)公司組織的主題為集團(tuán)公司高績效執(zhí)行力拓展訓(xùn)練為主題的活動。通過本次活動,我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團(tuán)隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多??偨Y(jié)起來,有以下幾點(diǎn):
   1.
分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。
  2.
應(yīng)學(xué)會感恩。感恩幫助過我們的人,善待自己身邊得每一個人。

3.從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

    


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