關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底和分類定級(jí)的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各黨（總）支部： 今年是基層黨組織建設(shè)年，做好基層黨組織情況調(diào)查摸底和分類定級(jí)是搞好基層黨組織的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，根據(jù)市住建委黨委《關(guān)于認(rèn)真做好基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的通知》要求，就“調(diào)查摸底和分類定級(jí)”有關(guān)工作通知如下： 一、時(shí)間安排 調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作從本通知下發(fā)之日至 二、調(diào)查摸底和分類定級(jí)范圍、內(nèi)容 調(diào)查摸底范圍為集團(tuán)公司所有基層黨組織，包括離退休黨支部，調(diào)查摸底主要從基層黨支部入手，對(duì)基層組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等方面進(jìn)行全面掌握，切實(shí)摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問(wèn)題。。 三、分類定級(jí)方式及標(biāo)準(zhǔn) ㈠定級(jí)形式：分類定級(jí)要以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求為內(nèi)容，采取黨支部自查打分，群眾測(cè)評(píng)，黨委審核，報(bào)市住建委黨委審定的方式 ㈡定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以中組部關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織分類定級(jí)自查評(píng)分表（附件1）為依據(jù)，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等七個(gè)方面，采取百分制評(píng)分的方式，對(duì)基層黨支部按“好”“較好”“一般”“較差”四個(gè)等級(jí)進(jìn)行分類定級(jí)，好（90分以上）、較好（80—89分）、一般（60-79分）、較差（60分以下）。 四、晉位升級(jí) 凡評(píng)定為“較差”的黨支部，要采取措施進(jìn)行整改；凡定級(jí)為“好”以下等級(jí)的黨支部，要針對(duì)自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉(zhuǎn)化升級(jí)的方案，明確升級(jí)目標(biāo)，提出轉(zhuǎn)化措施，辦幾件實(shí)實(shí)在在的事情，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，并報(bào)上級(jí)黨組織審定。 五、工作要求 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作是基層組織建設(shè)年最基礎(chǔ)性工作，是開(kāi)展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力抓手，各支部主要負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施，保證按上級(jí)要求完成調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作。 2、堅(jiān)持實(shí)事求是。定級(jí)評(píng)分工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和群眾廣泛參與的原則，評(píng)分前要對(duì)本支部工作進(jìn)行全面回顧，對(duì)照評(píng)分要點(diǎn)和評(píng)分辦法認(rèn)真負(fù)責(zé)地評(píng)分，扣分要注明扣分原因。要認(rèn)真組織黨員群眾對(duì)本支部進(jìn)行測(cè)評(píng)，并實(shí)事求是地按照“好”“較好”“一般”“較差”四個(gè)等級(jí)做好評(píng)定。通過(guò)定級(jí)評(píng)分工作，找準(zhǔn)各自組織的差距和不足，明確今后工作的重點(diǎn)。 3、保證上報(bào)時(shí)間。這次分類定級(jí)工作，時(shí)間安排緊， 附：1、非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織分類定級(jí)評(píng)分表 2、基層組織建設(shè)年分類定級(jí)群眾測(cè)評(píng)表
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織分類定級(jí)評(píng)分表 支部名稱： 項(xiàng)目及分值 評(píng)分要點(diǎn) 評(píng)分辦法 扣分原因 評(píng)分 黨組織 帶頭人 （15分） （1）思想政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)情況；（2）協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系情況；（3）履行黨組織書(shū)記崗位職責(zé)情況；（4）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)情況；（5）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署情況。 沒(méi)有配備黨組織書(shū)記或黨組織書(shū)記有違法違紀(jì)行為的扣15分；發(fā)展黨員工作不規(guī)范的扣1-3分；黨組織不能正常開(kāi)展活動(dòng)的扣2分；落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署不到位的扣1-3分。 工作思路 （10分） （1）制定黨建工作思路、年度計(jì)劃情況；（2）結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體情況。 黨建工作無(wú)計(jì)劃的扣3分；與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊的扣2分；一年組織活動(dòng)少于2次的扣2分。 工作制度 （10分） （1）堅(jiān)持 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度情況；（2）建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度情況；（3）建立關(guān)愛(ài)幫扶困難職工制度情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況。 沒(méi)有按期換屆的扣3分；“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度落實(shí)不好的扣2分；承諾未兌現(xiàn)的扣2分。 活動(dòng)陣地 （10分） （1）活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)及設(shè)施配備情況；（2）活動(dòng)場(chǎng)所使用情況。 沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所的扣10分；活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施不全的扣1-3分。 保障機(jī)制 （10分） （1）黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；（2）黨務(wù)工作力量配備情況；（3）黨組織書(shū)記待遇落實(shí)情況。 無(wú)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的扣4分；黨建經(jīng)費(fèi)不足的扣2分；黨務(wù)工作力量配備不齊的扣2分。 工作業(yè)績(jī) （20分） （1）黨組織和黨員發(fā)揮作用情況；（2）貫徹黨的路線方針政策，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展情況；（3）團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系情況；（4）建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況；（5）黨建帶群建情況。 黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯的扣1-3分；出現(xiàn)嚴(yán)重勞資糾紛的扣5分；群團(tuán)組織不健全的扣2分。 群眾反映 （25分） （1）黨組織、黨組織書(shū)記在企業(yè)中的威信；（2）黨員在企業(yè)中的形象；（3）群眾滿意度測(cè)評(píng)情況。 根據(jù)群眾測(cè)評(píng)結(jié)果酌情扣分。 合計(jì)得分 注：（1）評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。（2）黨組織有以下情況之一的直接定為“后進(jìn)”：近一年來(lái)沒(méi)有開(kāi)展黨組織活動(dòng)的；近兩年來(lái)黨組織書(shū)記有重大違法違紀(jì)行為的；近一年來(lái)企業(yè)發(fā)生重大群體性事件的。 基層組織建設(shè)年分類定級(jí)群眾測(cè)評(píng)表 黨支部名稱：
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